Profil Lulusan (PL)

Deskripsi

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

NO.

CPL

(1)

(2)

(3)

(4)

Peneliti bidang Administrasi Publik       pada jenjang pertama (PL01)

Ketrampilan  Umum Kerangka   Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) jenjang S-1 (Sikap Nasionalisme)

Memiliki ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, berintegritas, cinta tanah air, mampu bekerjasama dengan menjunjung tinggi hukum, kemanusiaan, keberagaman, serta peduli terhadap lingkungan;

CPL01

Melakukan      penelitian dalam bidang Administrasi Publik beserta perkembangan sesuai dengan era industrialisasi 4.0 dan society 5.0 dalam ruang lingkup dan kompleksitas tertentu dengan menggunakan metode dan kaidah ilmiah

Menguasai     konsep     teorities bidang Administrasi Publik secara umum dan khusus untuk menyelesaikan masalah secara procedural sesuai dengan lingkup pekerjaannya dan mampu beradaptasi terhadap situasi perubahan yang dihadapi;

CPLO2

Kemampuan yang harus dimiliki mahasiswa di lingkungan UWP sebagai implementasi                              spirit kewirausahaan sosial (socioprenership) (Penciri UWP VMTS)

Memiliki komitmen pada prinsip kewirausahaan     sosial (sosiopreneurship) dalam menciptakan solusi inovatif untuk kemaslahatan publik.

CPL03

Analis Kebijakan jenjang

pertama

(PL02)

Mengolah informasi sebagai pendukung penyusunan rekomendasi kebijakan  untuk menyelesaikan masalah kebijakan dalam ruang lingkup dan kompleksitas tertentu menggunakan metode dan kaidah ilmiah

1. Menguasai konsep dasar kebijakan publik dan analisis kebijakan publik dengan beragam metode dan alat,

CPL04

2. Mampu mengolah informasi sebagai  pendukung penyusunan    rekomendasi kebijakan;

CPL05

3. Mampu menyusun analisis kebijakan dalam ruang lingkup dan kompleksitas yang tertentu.

CPL06

Administrator/ Manajer sektor publik jenjang

pertama (PL03)

Memimpin  dan mengelola   organisasi pemerintah,  swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah yang menjalankan nilai-nilai publik

1. Menguasai konsep dasar manajemen publik, teori organisasi,     Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) sector publik, keuangan publik, serta kepemimpinan dan pengambilan keputusan;

CPL07

2. Mampu memimpin dan mengelola  organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau  badan  usaha milik pemerintah

CPL08

Pelaksana urusan publik (PL04)

Menjadi pelaksana kegiatan,  berupa pelayanan publik dan pembangunan,         atau government relations berbasis digital, pada organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerinta yang mengelola kepentingan publik

1. Menguasai konsep pelayanan publik, governansi dan pembangunan, pemerintahan daerah, serta governansi digital;

CPL 09

2. Mampu mengorganisasikan kegiatan pelayanan publik dan pembangunan, baik organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah yang memenuhi kepentingan publik yang berintegritas

CPL10